일용직 근로자 근무지 이탈시 급여계산

하루하루 일하시는 일용직 근무자 급여계산시 물음입니다.

요즘 20대 젊은 일용직 근로자는 하루 일하고서 자리를 이탈하면서 문자로 남기고, 현장을 떠나는 일이 생겼습니다.

우리회사는 소방시설 전문업체입니다. 그러다 보니 현장에서 일할 때가 있습니다.

보조인력으로 20대를 근로자로 아르바이트를 하기도 합니다,

그런데, 문자 하나 남기고, 현장을 떠나서 오늘 일정을 마치지 못하는데, 20대 젊은 근로자는 시간으로 개산해 달라고 합니다.물론 지급은 했지만, 다음에 또 이런 일이 생겨도 사업주는 그렇게 지급해야 하는지요?

어떤 규칙은 없는지요.