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안녕하세요

사장 마음데로 자꾸 바뀌는 회사규칙으로 인해 전직원이 힘들어하여 

법에 위배되는 내용이 없는지 궁금합니다.

추가야근수당도 지금까지 175/30/8*1.5로 계산하고 있기에 잘못되었다고 얘기하였지만

아무런 얘기가 없습니다. 

자료검토해주시고 노동부에 신고해도 되는건지 봐주세요ㅠ