김영기2024-12-11조회수 : 4284
출산 후 1년이 지나지 않은 여직원이 육아휴직을 마치고 복귀를 합니다.저희 시설은 입사월을 기준으로 연차를 지급하고 있는데..해당 직원의 입사월 : 5월연차사용기간 : 2024년 5월 - 2025년 4월까지육아휴직기간 : 2024년 5월 ~ 2024년 12월2024년 5월부터 연차사용 가능일수 : 18일2024년 5월부터 연차사용 일수(육아휴직으로 연차사용 하지 않음) : 0일육아휴직의 경우 근무를 한 것으로 간주되기 때문에 당연히 해당 기간에 대한 연차를 지급받을 수 있는 것으로 알고 있습니다.2025년 4월까지 사용가능한 18일에 대해서 연차를 지급하는 것이 맞는 건지요?
0
[댓글쓰기 1 ]
코리아노무법인
| 2024-12-13
00
안녕하십니까 상담실입니다. 코리아노무법인을 방문해주시어 감사드립니다. 정확한 상담을 위해 담당자 지정중입니다. 빠른 시간내에 남겨주신 번호로 전화드리겠습니다. 상담 후에도 기타 더 궁금한 점이 있으시면, 전국무료상담전화 070-7733-5050으로 편하게 전화주십시오
김○○
박○○
이○○
장세진
홍○○
노○○
회사명: 코리아 노무법인 / 사업자등록번호: 105-86-50468 / 대표: 김수현 / 개인정보관리책임자: 조현수
서울시 서초구 명달로 106, 6층 (원영빌딩) / TEL : 02-424-7117 / Fax : 02-424-9449
Copyright (c) 2013 코리아노무법인 All rights reserved hosting by 로사이트
